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Karriere bei neam
Wir setzen auf ein starkes Team. Leidenschaft für IT und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind unsere Motivation. Arbeite in einem unserer Expertenteams in der Sicherheitsberatung oder im Systemhaus. Du bist eingeladen, eine offene und eigenverantwortliche Unternehmenskultur zu leben. Wir bieten dir die Chance, durch kurze Entscheidungswege Einfluss zu nehmen. So kannst du deine Karriere und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.


















Wir bieten Chancen
In unserer Branche sind wir mit kürzesten Produktlebenszyklen und schnellen Innovationsläufen konfrontiert, deshalb nehmen wir unsere Verantwortung als Arbeitgeber zu Aus-, Fort- und Weiterbildung engagiert wahr. Die Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens, deshalb sind wir im Austausch und gleichen in regelmäßigen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen Erwartungen und Vorstellungen mit jedem individuell ab. Wir bieten Entwicklungs- und Karrierechancen.
Work Life Balance
Persönliche Freiräume ermöglichen dir, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Familienfreundlichkeit ist gelebte Praxis bei neam. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit individuellen und bedarfsorientierten Maßnahmen, flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsplätzen.


Einsteiger & Erfahrene


Wir suchen Wegbereiter, Umsetzer, Planer, Berater, Visionäre, Spieler, Kreative und Neudenker!


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Dein Bewerbungsprozess bei neam
Deine Interviewpartner & eine kurze Timeline zum Bewerbungsprozess


















Bewerbung | 1. Woche
Sobald deine Onlinebewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Bestätigung per E-Mail. Wir prüfen deine Unterlagen innerhalb von 72 Stunden. Du bist in der engeren Auswahl? Dann laden wir dich zu einem ersten Onlinegespräch innerhalb der nächsten Woche ein.
Interview Bereichsleitung | 2. Woche
Im ersten Gespräch lernst du unsere Bereichsleiter kennen. Wenn sowohl Du, als auch wir, überzeugt sind, dass es passt, vereinbaren wir innerhalb von maximal einer Woche ein Zweitgespräch.
Interview Teamleitung | 3. Woche
Im zweiten Gespräch lernst du deinen potentiellen neuen Teamleiter kennen. Das zweite Gespräch lief ebenfalls gut? Innerhalb von einer Woche treffen wir eine Entscheidung.
Entscheidungsfindung | 4. Woche
Sind wir auf beiden Seiten der Meinung, dass es passt, senden wir Dir den Arbeitsvertrag per E-Mail innerhalb von 48 Stunden zu.
Arbeitsvertrag & Start bei neam
Unser Angebot sagt dir zu? Wir freuen uns, dass wir dich für unser Team gewinnen konnten!


Initiativbewerbung
Keine passende Stellenanzeige dabei? Schick eine Initiativbewerbung an:
karriere@neam.de
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung – sie ist für uns auch ohne Anschreiben vollständig.
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"Give me Five" zum Start bei neam


Warum und wie zu neam?
Seit meiner Ausbildung zum Fachinformatiker habe ich mich für Cyber-Security interessiert. Meine Bewerbung bei der neam IT-Services GmbH entstand absolut zufällig und unter der Annahme, dass der technische Aspekt hier Hauptaufgabe sein wird. Meine Interviewpartner haben mir den Aufgabenbereich der Informationssicherheit (inklusive umfangreicher Infos) nahe gebracht und mir großzügig Bedenkzeit gewährt. Die offene Kommunikation von Beginn an, die Zukunftsaussichten, sowie das positive Feedback von ehemaligen Mitarbeitern, haben mich schnell zuschlagen lassen – und ich habe es keine Sekunde bereut.
Wie war deine Einarbeitung?
Man erhält für die Einarbeitung mehr als genug Zeit und Ressourcen. Das von der neam eingesetzte Mentorenprogramm, welches mir eine sehr erfahrene Sicherheitsberaterin zur Seite stellte, hat mich zwar schnell, dennoch auch schrittweise an Kundentermine herangeführt und mir viele Kenntnisse vermittelt, die ich als Berater hervorragend nutzen kann.
Verantwortung für größere Projekte?
Diese kam bereits nach einigen Monaten, was auch an der Einarbeitung und regelmäßigem Austauschterminen mit den Vorgesetzten liegt, die sich von den erlangten Fähigkeiten überzeugen und mich immer wieder motiviert haben, weiter zu lernen. Auch wenn man die Hauptverantwortung trägt, ist man in diesem Unternehmen nie auf sich allein gestellt.
Dein Tipp für Bewerber?
Sei bereits im Vorstellungsgespräch du selbst. Du hast viel Kontakt zu Kunden unterschiedlichsten Alters, Wissenstands der IT und persönlichen Charakteristika, da hilft es dir nicht, wenn du dich verstellst. Du musst dir bewusst sein, dass Informationssicherheit niemals still steht und du auch persönlich regelmäßig dafür sorgen solltest auf dem aktuellen Stand der Technik und Bedrohungen zu sein.
Was gefällt dir besonders gut bei neam?
Seien es Benefits des Unternehmens, regelmäßige Teamevents, die Freizeit und Arbeit kombinieren, die freundschaftliche Struktur, welche sich durch alle Kompetenz- und Verantwortungsbereiche zieht oder das Miteinander innerhalb der Teams. Herausstechend sind jedoch Vertrauen und Wertschätzung, welche die neam in ihre Mitarbeiter setzt. Man fühlt sich direkt aufgenommen. Aufgrund der verschiedenen Themen- und Aufgabengebiete wird es auch nie langweilig.


Warum und wie zu neam?
Durch eine gezielte Suche nach einem Job im Bereich Informationssicherheit bin ich auf neam aufmerksam geworden.
Wie war deine Einarbeitung?
Der erste Arbeitstag war superfreundlich und sehr angenehm. Direkt in den ersten Wochen konnte ich bei Kundenterminen bereits erste Einblicke erhalten. In Erinnerung bleibt mir die Hilfsbereitschaft meiner Kollegen bei jeder Art von Fragen bezüglich der Sicherheitskonzepte und dem BSI Standard.
Verantwortung für größere Projekte?
Nach meiner Einarbeitung, ca. sechs bis sieben Monaten.
Dein Tipp für Bewerber?
Informationssicherheit ist ein super interessantes Themengebiet, zum einen arbeitet man mit unterschiedlichen Menschen und zum anderen lernt man zahlreiche Softwareprodukte kennen, mit denen man sich auseinandersetzt.
Was gefällt dir besonders gut bei neam?
Der Umgang der Kollegen untereinander. Das gute Teamwork generell. Die Hilfsbereitschaft der Kollegen.


Warum und wie zu neam?
Schon lange spielte ich mit dem Gedanken mich beruflich neu zu orientieren, dem nachzugehen was mich persönlich antreibt und in der IT-Welt Fuß zu fassen. Trotz meiner Technikaffinität erfüllte ich als Quereinsteiger jedoch nicht alle Voraussetzungen für die IT-Branche. Das unkomplizierte Bewerbungsverfahren nahm mir dann die letzte Hemmschwelle und ich bewarb mich initiativ. In den darauffolgenden Bewerbungsgesprächen öffnete sich für mich eine Perspektive, in der ich meine Fähigkeiten und Stärken einsetzen konnte, um mich weiterzuentwickeln. Ich fing als Security Consultant bei der neam an, meine Beste Entscheidung!
Wie war deine Einarbeitung?
An meinem ersten Arbeitstag wurde ich sehr herzlich von der Bereichsleitung empfangen und im Team willkommen geheißen. Die Einarbeitung war von Anfang an klar und strukturiert aufgebaut. Sie war sowohl theoriegeleitet als auch stets praxisorientiert. Es gab Herausforderungen zu meistern und viele Möglichkeiten Praxiserfahrungen zu sammeln. Besonders hilfreich dabei war, dass mich ein Mentor in dem Prozess der Einarbeitung begleitet hat und wertvolle Tipps aus der Praxis gab.
Verantwortung für größere Projekte?
Man hat früh die Möglichkeit in größeren Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Dabei ist man nie auf sich allein gestellt, die Arbeitskollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen, wenn man mal nicht weiterkommt. Ebenfalls vergewissert sich die Teamleitung regelmäßig, ob man der Verantwortung gewachsen ist oder noch Unterstützung braucht. So hat man bei der neam einen fließenden Übergang aus der Einarbeitung in die eigenverantwortliche Projektarbeit.
Dein Tipp für Bewerber?
Kurz und knapp, mit genügend Motivation und Willen ist bei der neam vieles möglich. Sei dabei in deinem Denken offen und flexibel.
Was gefällt dir besonders gut bei neam?
Das Besondere, was ich mit der neam verbinde ist, dass der Mensch stets im Mittelpunkt steht.


Warum und wie zu neam?
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bin ich über Microsoft zu neam gekommen. Es gab ausführliche Gespräche über meine Job-Role. Für mich war das offene Miteinander und die Gespräche auf Augenhöhe mit dem gesamten Team wie ein WOW-Effekt.
Wie war deine Einarbeitung?
Die Einarbeitung war ausführlich, ich bin durch sämtliche Fachteams gegangen und konnte mir einen Überblick über das gesamte Portfolio von neam verschaffen.
Verantwortung für größere Projekte?
Sobald du Verantwortung übernehmen möchtest, kannst du das bei neam auf jeden Fall machen. In jedem Bereich gibt es größere Projekte.
Dein Tipp für Bewerber?
Sei du selbst und achte drauf, dass du dich in der Job-Role wiederfindest!
Was gefällt dir besonders gut bei neam?
Ein besonderer Punkt ist der lockere Umgang untereinander. Man hat hier auf der Arbeit auch immer Spaß!
Sobald es bei einem Projekt eng wird oder Kunden Probleme aufgrund von einem Incident haben, schalten die Kollegen nochmal einen Gang höher!
„Es macht Spaß hier zu arbeiten, denn viele Mitarbeiter sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde.“
Dennis Kierdorff Senior Systems Engineer 

„Die täglichen Herausforderungen im Job und als Mutter kann ich gut unter einen Hut bringen, da mir trotz Teilzeitstelle eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten ermöglicht wird.“
Sonja MayerSenior Sales 

„Sicherheitsberatung heißt Abwechslung. Jeder Kunde ist anders und birgt neue spannende Erfahrungen.“
Thorsten WeißbachSenior Security Consultant 

„Technik hat mich schon immer begeistert und herausgefordert. Als Systems Engineer im Team Netzwerk fühle ich mich deshalb genau richtig.“
Alisa Nogaitschik Systems Engineer 

„Seit 15 Jahren dabei - Mein Job macht mir Spaß, weil ich Teamwork und neue Herausforderungen schätze.“
Tobias EignerProjektleiter 

„Sich im Team austauschen und immer wieder Neues lernen, das finde ich super, denn wir teilen unser Wissen gerne miteinander - locker und freundschaftlich.“
Dominik DraweSystems Engineer 

„Bei neam konnte ich mich auch persönlich weiterentwickeln. Deswegen ist es mir eine Herzensangelegenheit als Teamleiter diese Unterstützung weiterzugeben.“
Pascal GaertigSenior Sales 

„Ich habe hier schon in der Ausbildung die Möglichkeit im Team an verschiedenen Projekten und der Entwicklung von neuen Lösungen mitzuarbeiten. Das finde ich cool.“
Artur KesnerSystems Engineer 




















































